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北京捷贝通石油技术股份有限公司

  • 所在地区:四川·成都
  •   企业性质:股份制企业
  •   公司规模:50-150人
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钻井工程师

工作性质: 全职 更新日期: 10-04
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 四川·成都 户口要求: 不限
截止日期: 2019-12-14 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:

钻井工程师---职位描述

岗位职责:1、负责收集、整理和分析工程技术资料;2、负责对钻井工作计划提出修改意见或建议,参与钻井质量管理;3、编写钻井报告;4、参与施工作业管理,及时反映现场作业情况;作业结束后,提交现场作业小结;5、负责按照公司要求填写各类工程报表;6、负责检查、督促并协助解决项目有关的HSE问题,制止和纠正违章作业,处理危及安全7、应对施工安全、环境保护和工业卫生等紧急情况;?1)、跟踪、研究引进国内外钻进领域新技术及方法;2)、研究设计施工优化方案;3)、审核钻井施工作业概算、预算、生产计划及管理;4)、协助编写钻井施工设计及技术规范操作;5)、负责现场施工及验收结算;8)、负责市场开拓及客户维护管理任职要求:1、油气相关专业,大专(含)以上学历;2、钻井队主管技术员或副队长4年(含)以上工作经验;3、能准确判断井下复杂,并及时正确处理;4、熟悉钻井工艺流程,了解钻井设备和工具,了解泥浆工艺;5、熟练使用办公软件,文字功底强;6、良好的沟通、组织和处理问题的能力,具有团队精神;7、有项目管理经验优先考虑8、能适应一定的出差。
捷贝通公司是一家以油气藏储层增产改造技术服务为核心业务的专业化油田技术服务公司,同时涵盖提高采收率技术服务、钻井技术服务、完井技术服务、监测测试技术服务、地质工程一体化服务、油田环保技术服务和地面工程技术服务。在储层增产改造技术服务领域,公司建立起了从油藏地质评价、改造工艺方案设计与优化、储层改造井下工具、压裂酸化材料和裂缝监测与压后评估的一体化技术体系,公司具备泵送服务能力,具备承担储层增产改造的一站式服务能力。            
公司的技术服务工作,都要求基于具体的油藏地质特点,提出有针对性的专项解决方案。我们的服务模式是:方案设计、资源调动、技术集成、项目管理。我们首先从方案设计入手,把问题研究透,提出真正能够解决问题的方案,并请公司的专家咨询团队评审把关,把行业顶级专家的智慧集中到这个方案中来。在方案通过客户的认可后,在全球范围内,按照性价比最优的原则,调动各类资源,通过生产作业流程进行技术集成,形成可操作的工作流程。最后通过项目管理的方式,实现整个项目的全过程组织协调和管理,做到项目组织有序、协调及时、无缝衔接,项目的各项计划能真正落地。
对于员工,让员工“成长、致富、幸福”是我们人力资源基本政策。作为一家技术服务公司,员工始终是公司最宝贵的资产,我们始终把团队建设放在第一位。我们最核心的使命就是创造条件让员工快速成长,只有员工的成长,才能带来公司真正的成长。公司推行“基本工资+绩效奖励+专项奖励+期权/股权激励+五险一金”的薪酬结构,其中基本工资的标准是确保员工能够过上基本体面的生活,绩效奖励和专项奖励是提供员工通过辛勤劳动致富的重要方式,对于核心骨干员工提供期权和股权激励,公司严格遵守国家关于五险一金的相关政策。
对客户,为客户创造价值是我们开展技术服务的最高目标。我们始终关注客户的生产技术难题,始终把解决客户的技术需求作为公司生产与技术研发的出发点。我们通过技术引进与创新、优化生产组织模式、降低产品与服务价格三种主要方式,不断降低客户的生产成本,为客户创造价值。
对技术资源合作伙伴,我们始终坚持“诚信互赢、优势互补、强强联合、共同成长”的基本原则。我们把技术资源合作伙伴视为公司血肉相连的战略合作伙伴,绝不背信弃义,绝不为短期眼前利益损害合作者利益。
对社会,我们坚持遵纪守法经营,坚持全范围实施QHSE体系,承担应该承担的各项社会责任,努力成长为对社会释放正能量的公司。
公司高度重视企业文化建设。我们的核心价值观是“把事情干成功比什么都重要”;我们的方法论是“先问目的、再做推演、彻底执行、及时复盘”;我们的战术原则是“不能为客户创造价值的事不做、损害合作伙伴利益的事不做、没有事前精心策划推演的事不做”
捷贝通公司的愿景是成为中国以储层增产改造技术为核心业务的一体化油田技术服务公司,我们将竭尽全力持续努力、持续改进、持续发展,为员工提供更好的成长平台,为客户创造更多价值!
钻井工程师---联系方式
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